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Suite à l'adoption récente de la loi accordant le droit à un congé de courte durée pour se faire vacciner contre le coronavirus COVID-19, votre employé peut en effet s'absenter de son travail pour se faire vacciner et ce avec maintien de son salaire. La loi est entrée en vigueur le 9 avril 2021 et cessera en principe de s'appliquer le 31 décembre 2021 (sous réserve d'une éventuelle prolongation jusqu'au 30 juin 2022).